Версия сайта для слабовидящих

 ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (по Уставу).

Выдержки из устава МБДОУ МО г. Краснодар "Центр - детский сад № 233" (от 03.08.2015г., № 5536 ):

Раздел V. Порядок Управления Бюджетным учреждением

Управление Бюджетным учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

К исключительной компетенции учредителя Бюджетного учреждения относится решение следующих вопросов:

- утверждение Устава Бюджетного учреждения и внесение в него изменений;

- назначение на должность и освобождение от должности руководителя Бюджетного учреждения, заключение и прекращение трудового договора с ним, его поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с основными видами деятельности Бюджетного учреждения, предусмотренными настоящим Уставом;

- закрепление за Бюджетным учреждением муниципального имущества, земельного участка;

- определение перечня особо ценного движимого имущества, закреплённого за Бюджетным учреждением собственником или приобретенного Бюджетным учреждением за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества;

- установление порядка определения платы за услуги, относящиеся к основным видам деятельности Бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

- осуществление контроля за использованием бюджетных средств;

- контроль сохранности предоставляемых помещений и имущества;

- определение порядка составления и утверждения отчёта о результатах деятельности Бюджетного учреждения и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества;

- обеспечение финансирования деятельности Бюджетного Учреждения;

- принятие решения о ликвидации или реорганизации Бюджетного Учреждения;

- принятие решения о приостановке приносящей доход деятельности Бюджетного Учреждения, если эта деятельность осуществляется в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом;

- иные полномочия, установленные действующим законодательством.

Бюджетное учреждение возглавляет руководительзаведующий, далее именуемый Заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый на должность и освобождаемый от неё администрацией муниципального образования город Краснодар в установленном законодательством порядке.

Права и обязанности Заведующего, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Заведующим администрацией муниципального образования город Краснодар.

Заведующий действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за её пределами.

Заведующий действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар, настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.

Заведующий в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

- осуществляет приём и увольнение работников Бюджетного учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

- несёт ответственность за уровень квалификации работников Бюджетного учреждения;

- утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения;

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, качество и эффективность работы Бюджетногоучреждения;

- обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Бюджетном учреждению;

- осуществляет контроль за работой Бюджетного учреждения в соответствии с настоящим Уставом;

- представляет Бюджетное учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах, совершает сделки в порядке, установленном действующим законодательством;

- выдаёт доверенности от имени Бюджетного учреждения;

- утверждает должностные инструкции работников Бюджетного учреждения, графики работы и расписание занятий, распределяет учебную нагрузку;

- поощряет работников и налагает дисциплинарные взыскания;

- осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату;

- несёт ответственность за соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

- даёт поручения,издаёт приказы, обязательные для всех работников и обучающихся;

- имеет право подписи первичных учётных документов.

В соответствии с федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» Заведующий:

- организует воинский учёт граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- создаёт необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

- представляет отчётные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

- выполняет договорные обязательства, а в военное время – и государственные заказы по установленным заданиям;

- проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;

- обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, и состоящих с Бюджетным учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;

- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;

- является начальником штаба гражданской обороны Бюджетного учреждения.

  * * *

Формами самоуправления Бюджетного учреждения являются:  

- Совет Бюджетного учреждения;

- Попечительский совет;

- Общее собрание работников;

- Педагогический совет;

- общий и групповые советы родителей.

                      СОВЕТ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
   Совет Бюджетного учреждения создаётся в целях оказания помощи Бюджетному учреждению в улучшении организационной, финансовой, материально-технической, образовательной и другой деятельности. В Совет могут входить: представители от учредителя, родителей (законных представителей), педагогических и других работников Бюджетного учреждения. Указанные представители с правом решающего голоса избираются в Совет Бюджетного учреждения открытым голосованием на родительских собраниях групп, Педагогическом совете, Общем собрании работников по равной квоте от каждой из перечисленных категорий.
Совет Бюджетного учреждения:

- утверждает программу развития Бюджетного учреждения; рассматривает ежегодные отчёты о результатах воспитательнообразовательной работы;
- привлекает дополнительные финансовые средства для укрепления и развития материально-технической базы Бюджетного учреждения;
- контролирует рациональное использование бюджетных средств и ассигнований, полученных из других источников финансирования;
- совместно с администрацией Бюджетного учреждения создаёт условия для педагогического просвещения родителей (законных представителей);
- разрабатывает проект договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования обучающихся;
 - согласовывает перечень и Положение об оказании платных дополнительных образовательных и иных услуг в Бюджетном учреждении.

                              ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

Попечительский совет является формой самоуправления Бюджетного учреждения, созданной для содействия внебюджетному финансированию Бюджетного учреждения и оказания ему организационной, консультативной и иной помощи.
В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Бюджетного учреждения. Персональный состав Попечительского совета утверждается приказом Заведующего сроком на один год.
Попечительский совет содействует привлечению внебюджетных средств:
 - для развития материально-технической базы Бюджетного учреждения, благоустройства его помещений и территории;
 - для улучшения условий труда педагогических и иных работников Бюджетного учреждения;
 - для организации конкурсов, соревнований и других мероприятий для обучающихся и работников Бюджетного учреждения.
Попечительский совет вправе рассматривать другие вопросы, отнесённые к его компетенции.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
 Общее собрание работников Бюджетного учреждения является постоянно действующим органом управления. В состав общего собрания работников входят все работники, для которых Бюджетное учреждение является постоянным местом работы. Общее собрание работников Бюджетного учреждения собирается не реже одного раза в год. Собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от списочного состава работников Бюджетного учреждения. Решение общего собрания принимается открытым голосованием, простым большинством голосов. Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
К исключительной компетенции Общего собрания работников Бюджетного учреждения относятся:
- принятие решения о заключении коллективного договора и его утверждение;
- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения;
- внесение и рассмотрение предложений о необходимости утверждения устава Бюджетного учреждения, а также изменений к нему;
- обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников Бюджетного учреждения;
 - обсуждение предложений по улучшению деятельности Бюджетного учреждения.
                             ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ.
 Педагогический совет разрабатывает стратегию организации учебно-воспитательного процесса и основные направления развития Бюджетного учреждения. Все работники Бюджетного учреждения, задействованные в образовательном процессе (администрация, педагоги), с момента приёма на работу и до расторжения трудового договора входят в состав педагогического совета. Педагогический совет действует в целях управления организацией обра­зовательного процесса, развития содержания образования, реализации образо­вательных программ, повышения качества воспитания и развития обучающихся, совершенствования методической работы Бюджетного учреждения, а также содействия повышению квалификации педагогических работников. Педагогический совет является постоянно действующим органом и собирается не реже четырёх раз в год. В необходимых случаях на заседание Педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Бюджетным учреждением по вопросам образования, родители (законные представители), представители юридических лиц, оказывающие Бюджетному учреждению финансовую помощь. Лица, приглашённые на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
К компетенции Педагогического совета относятся:
- определение стратегии образовательной деятельности;
- обсуждение содержания образования, выбор форм, методов, методик и технологий, реализуемых в образовательном процессе;
- рассмотрение и принятие образовательных программ дошкольного образования и дополнительных общеразвивающих программ;
- рассмотрение и согласование планов учебно-воспитательной и методической работы;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников, развития их творческой инициативы, распространения передового педа­гогического опыта;
- оказание поддержки инновационных проектов и программ; планирование и анализ состояния учебно-методического обеспечения, результатов освоения образовательных программ;
заслушивание отчётов педагогических работников, руководителей и иных работников Бюджетного Учреждения по обеспечению качества образовательного процесса;
- заслушивание и обсуждение опыта работы педагогических работников в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебно-методических пособий;
- представление педагогических работников к поощрению.
 Председатель Педагогического совета МБДОУ МО г. Краснодар "Центр - детский сад № 233" - Дружаева Наталья Ивановна.
                                      
ОБЩИЙ СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ И ГРУППОВЫЕ СОВЕТЫ РОДИТЕЛЕЙ.
Групповые советы родителей и общий Совет родителей содействуют объединению усилий семьи и Бюджетного учреждения в деле воспитания детей. Советы родителей избираются родительскими собраниями сроком на один учебный год.
Советы родителей действуют на основании положений, утверждённых Советом Бюджетного учреждения.

СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ.

    Cтруктурных подразделений в МБДОУ МО г. Краснодар "Центр - детский сад № 233" - нет.

Внутренняя структура  и управление в ДОО.

Администрация:

п/п

 Фамилия, имя, отчество  Должность  Телефон  E-mail:
1. Дружаева Наталья Ивановна  заведующий 89184994164

dssad233@mail.ru, 89184994164@mail.ru

2. Мелькина Валентина Борисовна зам.зав. по ВМР 89181887350 melkina-v@mail.ru
3. Лазуренко Людмила Юрьевна   зам.зав. по ХР 89184849581 lazurenko65@mail.ru
4. Дружаева Мария Геннадьевна старший воспитатель (861)2617891 miria82@mail.ru
5. Бородина Марина Викторовна шеф-повар (861)2617891 dssad233@mail.ru

- ПОЛОЖЕНИЕ "Об Общем собрании работников Бюджетного учреждения";

- ПОЛОЖЕНИЕПопечительском Совете ДОО";

- ПОЛОЖЕНИЕ "О Педагогическом Совете";

- ПОЛОЖЕНИЕ "О Родительском кометете";

- ПОЛОЖЕНИЕ "О Совете ДОО".

Вход в систему

МКУ Краснодарский

методический Центр

ИКТ "Старт" 

Министерство образования,

науки и молодёжной политики 

Краснодарского края

Департамент образования 

администрации МО город Краснодар

 

Краснодарский

Научно-методический Центр

 

ГБОУ ИРО Краснодарского края

Многофункциональный 

Центр

Объединение педагогов блогеров

г. Краснодара

Центр диагностики и консультирования 

"Детство"

Краевой ресурсный центр